Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 24 bis 28 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege bei Erwachsenen oder KindernÜberwachung der Vitalparameter, Tracheostomapflege und NotfallmanagementDurchführung der Grund- und Behandlungspflege im 1:1-Setting oder in Intensiv-WGsFachgerechte digitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeutinnen und Ärzt*innenSicherstellung eines strukturierten Pflegealltags im außerklinischen Umfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inWeiterbildung Beatmungspflege / außerklinische Intensivpflege(Pflichtvoraussetzung)Empathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 24 bis 28 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege bei Erwachsenen oder KindernÜberwachung der Vitalparameter, Tracheostomapflege und NotfallmanagementDurchführung der Grund- und Behandlungspflege im 1:1-Setting oder in Intensiv-WGsFachgerechte digitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeutinnen und Ärzt*innenSicherstellung eines strukturierten Pflegealltags im außerklinischen Umfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inWeiterbildung Beatmungspflege / außerklinische Intensivpflege(Pflichtvoraussetzung)Empathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz- Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit Übertarifliche Vergütung von 23 bis 28 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge und attraktive MitarbeiterprämienFreizeit & Planbarkeit 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanungplanbare ArbeitszeitenMobilität Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bonn, Frechen, Hürth und UmgebungEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenUnterstützung im Alltag: Kita-ZuschussPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen mit Beatmung und TracheostomaÜberwachung von Vitalparametern und BeatmungsgerätenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeFachgerechte Absaugung, Sekretmanagement und AtemtherapieDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeut*innen und AngehörigenDas bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung / Basiskurs außerklinische Beatmung oder Beatmungsschein Verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseEmpathie im Umgang mit intensivpflichtigen Patient*innenBerufsanfänger*innen mit Interesse an der außerklinischen Intensivpflege sind ebenfalls willkommen.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit Übertarifliche Vergütung von 23 bis 28 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge und attraktive MitarbeiterprämienFreizeit & Planbarkeit 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanungplanbare ArbeitszeitenMobilität Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bonn, Frechen, Hürth und UmgebungEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenUnterstützung im Alltag: Kita-ZuschussPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen mit Beatmung und TracheostomaÜberwachung von Vitalparametern und BeatmungsgerätenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeFachgerechte Absaugung, Sekretmanagement und AtemtherapieDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeut*innen und AngehörigenDas bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung / Basiskurs außerklinische Beatmung oder Beatmungsschein Verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseEmpathie im Umgang mit intensivpflichtigen Patient*innenBerufsanfänger*innen mit Interesse an der außerklinischen Intensivpflege sind ebenfalls willkommen.
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Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit Übertarifliche Vergütung von 23 bis 28 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge und attraktive MitarbeiterprämienFreizeit & Planbarkeit 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanungplanbare ArbeitszeitenMobilität Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bonn, Frechen, Hürth und UmgebungEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenUnterstützung im Alltag: Kita-ZuschussPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen mit Beatmung und TracheostomaÜberwachung von Vitalparametern und BeatmungsgerätenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeFachgerechte Absaugung, Sekretmanagement und AtemtherapieDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeut*innen und AngehörigenDas bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung / Basiskurs außerklinische Beatmung oder Beatmungsschein Verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseEmpathie im Umgang mit intensivpflichtigen Patient*innenBerufsanfänger*innen mit Interesse an der außerklinischen Intensivpflege sind ebenfalls willkommen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz- Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit Übertarifliche Vergütung von 23 bis 28 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge und attraktive MitarbeiterprämienFreizeit & Planbarkeit 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanungplanbare ArbeitszeitenMobilität Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bonn, Frechen, Hürth und UmgebungEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenUnterstützung im Alltag: Kita-ZuschussPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen mit Beatmung und TracheostomaÜberwachung von Vitalparametern und BeatmungsgerätenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeFachgerechte Absaugung, Sekretmanagement und AtemtherapieDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeut*innen und AngehörigenDas bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung / Basiskurs außerklinische Beatmung oder Beatmungsschein Verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseEmpathie im Umgang mit intensivpflichtigen Patient*innenBerufsanfänger*innen mit Interesse an der außerklinischen Intensivpflege sind ebenfalls willkommen.
Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswert Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten Bereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
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Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Aufstiegsmöglichkeiten Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u.
Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Wenn Dich diese Punkte ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Dich.
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Förderung: Interne und externe Seminare, wie Sie es sich vorstellen. Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf Sie. Wenn Dich diese Punkte ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Dich.
BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, Oxatoren Steuerung und Überwachung von Pflege- und Betreuungsprozessen Zielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und Betreuungsqualität Information und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und Angehörigen Durchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation Das bringst du mit Erfahrener Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten Bereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
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Unsere Stärke ist unser Team aus Lebensrettern und Lebensverbesserern mit medizinischem Sachverstand. Für Angehörige unserer Bewohner sind unsere Mitarbeiter Zuhörer, starke Schulter zum Anlehnen oder Mutmacher. Sensibel, einfühlsam, nahbar und mit großem Herzen verbindet unsere Pflegekräfte des multiprofessionellen Teams vor allem der Wille, für Menschen da zu sein.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege, bzw. der Kinderintensivpflege wäre wünschenswert oder die perspektivische Bereitschaft zur Weiterbildung durch die hauseigene Intensivfortbildung/Fachweiterbildung Falls Du noch keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast, unterstützen wir Dich bestmöglich um Dich mit Deinem neuen Aufgabenfeld vertraut zu machen Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches, freundliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Zusatzinformationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unser Anteil an Deinem Studium Unser Anteil an Deinem Studium Kompetente Begleitung in den praktischen Studienphasen Eine große Bandbreite an Einblicken in die Praxis durch das hauseigene Perinatalzentrum, unser Kursangebot für Schwangere und ein erfahrenes Kreißsaalteam mit über 1.400 Geburten im Jahr Eine tarifgebundene Vergütung während des Studiums nach AVR Caritas Das Berufsbild Das Berufsbild Familienplanungsberatung Betreuung und Beratung der Schwangeren Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen Geburtsvorbereitung Leitung und Dokumentation der Geburt Versorgung und Pflege des Neugeborenen Stillberatung Schwangerschaftsnachsorge Rückbildungsgymnastik Voraussetzungen für Dein Duales Studium Voraussetzungen für Dein Duales Studium Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung Du hast erfolgreich ein vierwöchiges Vorpraktikum vor Beginn des Studiums absolviert ( Infos zu Praktika im KKB ) Du kannst ein Gesundheitszeugnis, nicht älter als 3 Monate, zum Start des Dualen Studiums vorweisen Du legst zum Beginn des Dualen Studiums ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis vor weitere Infos erhältst du auf der Website der Hochschule für Gesundheit hier Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unser Anteil an Deinem Studium Unser Anteil an Deinem Studium Kompetente Begleitung in den praktischen Studienphasen Eine große Bandbreite an Einblicken in die Praxis durch das hauseigene Perinatalzentrum, unser Kursangebot für Schwangere und ein erfahrenes Kreißsaalteam mit über 1.400 Geburten im Jahr Eine tarifgebundene Vergütung während des Studiums nach AVR Caritas Das Berufsbild Das Berufsbild Familienplanungsberatung Betreuung und Beratung der Schwangeren Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen Geburtsvorbereitung Leitung und Dokumentation der Geburt Versorgung und Pflege des Neugeborenen Stillberatung Schwangerschaftsnachsorge Rückbildungsgymnastik Voraussetzungen für Dein Duales Studium Voraussetzungen für Dein Duales Studium Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung Du hast erfolgreich ein vierwöchiges Vorpraktikum vor Beginn des Studiums absolviert (Infos zu Praktika im KKB) Du kannst ein Gesundheitszeugnis, nicht älter als 3 Monate, zum Start des Dualen Studiums vorweisen Du legst zum Beginn des Dualen Studiums ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis vor weitere Infos erhältst du auf der Website der Hochschule für Gesundheit hier Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare Einheit: interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Beatmungserfahrung ist nicht notwendig Auch Berufseinsteiger oder Bewerber Ü50 sind willkommenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz- Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz- Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz- Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
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Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz- Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
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Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz- Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag – für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten und hohe Dienstplansicherheit Strukturierte Einarbeitung mit mentorengestützter Begleitung für einen erfolgreichen Start 31 Urlaubstage plus zusätzliche Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Vergünstigte Krankenzusatzversicherung – optional für Mitarbeiter Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusives Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Ihre Kernaufgaben Patient/innenaufnahme & Therapieplanung: Eigenständige Aufnahme, Erstellung individueller Behandlungspläne und Begleitung des gesamten Therapieprozesses Institutsambulanz: Betreuung ambulanter Patient/innen und Entwicklung passgenauer Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Fallkoordination & Dokumentation: Erstellung von Berichten, Abstimmung mit Krankenkassen und externen Stellen Beratung & Vernetzung: Unterstützung von Patient/innen und Angehörigen sowie Vernetzung mit relevanten Einrichtungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Besitz einer Berufserlaubnis und geklärter Aufenthaltsstatus Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (bestandene Fachsprachenprüfung, mind.
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag – für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten und hohe Dienstplansicherheit Strukturierte Einarbeitung mit mentorengestützter Begleitung für einen erfolgreichen Start 31 Urlaubstage plus zusätzliche Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Vergünstigte Krankenzusatzversicherung – optional für Mitarbeiter Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusives Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Ihre Kernaufgaben Patient/innenaufnahme & Therapieplanung: Eigenständige Aufnahme, Erstellung individueller Behandlungspläne und Begleitung des gesamten Therapieprozesses Institutsambulanz: Betreuung ambulanter Patient/innen und Entwicklung passgenauer Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Fallkoordination & Dokumentation: Erstellung von Berichten, Abstimmung mit Krankenkassen und externen Stellen Beratung & Vernetzung: Unterstützung von Patient/innen und Angehörigen sowie Vernetzung mit relevanten Einrichtungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Besitz einer Berufserlaubnis und geklärter Aufenthaltsstatus Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (bestandene Fachsprachenprüfung, mind.
Was Sie erwarten dürfen: Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Leitenden Funktion Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Unterstützung in der Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Unterstützung in der Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Was Sie erwarten dürfen: Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Leitenden Funktion Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Unterstützung in der Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Unterstützung in der Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und die Anerkennung der Schulzeugnisse Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Palliativmedizin in Zusammenarbeit mit der Palliativstation Enge, interdisziplinäre Kooperation mit dem Onkologischen Zentrum ASV für Pneumologie (1,25-Sitz) Die Aufgaben: Stellvertretende Ärztliche Leitung der Klinik Mitarbeit bei der stationären Patientenversorgung Auf Wunsch auch Mitarbeit in der ambulanten Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen Weiterentwicklung des pneumologischen Therapiekonzeptes Unterstützung des interdisziplinären ambulanten Onkologiezentrums Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Breiter internistischer Hintergrund Erfahrung auf Oberarztebene bzw. gute Führungserfahrung Ideal: Kenntnisse der interventionellen Pneumologie (e. gängige Techniken der Bronchoskopie und sicherer Umgang mit EBUS) Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen, Ärztekolleg:innen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an Ausbildung und Supervision Kommunikationsstärke, Engagement und Servicebereitschaft Empathische Persönlichkeit Highlights: Wirtschaftlich sicher aufgestelltes Krankenhaus Sehr kooperatives, abteilungs- und hierarchieübergreifendes Arbeitsklima Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Die Etablierung von Innovationen ist ausdrücklich gewünscht Flache Hierarchien / motiviertes Team Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großes Einzugsgebiet / gute Infrastruktur Individuelle Förderung inkl.
Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee und weiteren Einrichtungen Anwendung des Pflegeprozesses : Assessment, Pflegediagnostik, Planung, Durchführung und Evaluation Mitarbeit in der interprofessionellen Teams (z. B. Visiten, Fallbesprechungen, Entlassungsmanagement) Erwerb erweiterter heilkundlicher Kompetenzen (regelhaft im Curriculum), u. a. in folgenden Bereichen: Diabetische Stoffwechsellage: Einschätzung, Beratung und Therapieanpassung Demenz: diagnostische Einschätzung, nicht-medikamentöse Interventionen sowie An- und Zugehörigenberatung Chronische Wunden: modernes Wundmanagement und Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungskonzepte Das bringst du mit Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung (nach § 11 BerlHG) Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Praxisphasen im Schichtdienst (inkl.
Deine Aufgaben Durchführung der individuellen GrundpflegeMitarbeit bei der psychosozialen BetreuungDurchführung der EDV-gestützten PflegedokumentationTeilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Das bringst du mit Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)Erfahrung in der AltenpflegeFreude im Umgang mit pflegebedürftigen MenschenDie Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten RahmenbedingungenGute kommunikative und soziale FähigkeitenBereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Deine Aufgaben Durchführung der individuellen GrundpflegeMitarbeit bei der psychosozialen BetreuungDurchführung der EDV-gestützten PflegedokumentationTeilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Das bringst du mit Abgeschlossenes einjähriges Examen als Pflegefachassistent (m/w/d)Erfahrung in der AltenpflegeFreude im Umgang mit pflegebedürftigen MenschenDie Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten RahmenbedingungenGute kommunikative und soziale FähigkeitenBereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.